İş dünyasında, şirketlerin boyutları büyüdükçe, hizmet verdikleri sektörlerin dışında, çevresel tüm sektörlere karşı da sorumlulukları artmaktadır. Günümüzde bu sorumluluk ağı beklenenden daha hızlı genişlemektedir. İşletmeler bu sorumluluk ve risk ağlarına takılmadan ilerlemeye çalışırken, karar verme süreçlerinde yapılacak hatalar, sonuçları öngörülemeyen zararlara neden olabilir. Karar alma süreçlerinin merkezinde yöneticiler ve çalışanlar bulunmaktadır.

Yöneticiler ve çalışanlar, hatalı kararlar ve uygulamalarla şirketin mali yükümlülükler altına girmesine sebep olabilecekleri gibi, ilk etapta mali boyutu görünmeyen itibar kayıplarına da yol açabilirler. Bu kayıplar daha sonra mali problemlere de neden olacaktır.

Kardeş Sigorta, tüm sektörlerde hızla büyüyen bu risklere karşı oluşturulan sigorta planları ve risk yönetim hizmetlerini, uluslararası partnerleri aracılığıyla dünya genelinde incelemektedir. Her gün yeni bir şirket skandalıyla karşılaşılan dünyada, bu tür problemlerin önlenmesi veya telafisinde müşteri odaklı hizmet yaklaşımı, tüm işletmelerin yaşam kalitelerini güvence altına almayı başarmaktadır.

Yönetici Sorumluluk Sigortası Nedir?

Şirketin yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerinin, şirket adına görevlerini yerine getirirken yaptıkları hatalı eylemlerden (kasıtlı olmayan hata, ihmal, yanlış beyan, ihlal vb.) ve aldıkları yanlış kararlardan dolayı zarara uğrayan taraflar tarafından talep edilen zararlara karşı teminat sağlar.

Yönetici Sorumluluk Sigortası Kapsamına Kimler Girer?

• Şirkette ve bağlı ortaklıklarında görev yapan yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler, idareciler, komite üyeleri ve yönetici veya denetleyici olarak hareket eden herhangi bir şirket çalışanı
• Risk yöneticisi veya benzer konumdaki şirket çalışanı
• Sözleşme döneminde iktisap edilen ve şirketin bağlı ortaklığı olan şirketlerin yönetim kurulu üyeleri, yöneticileri, idarecileri ve çalışanları
• Şirketin özel emri ve talebi dahilinde bağlı ortaklık olmayan bir şirkette (Harici Kuruluş) görev yapan yönetim kurulu üyeleri ve yöneticiler
• Emekliye ayrılmış şirket yöneticileri

Hatalı Eylem Nedir?

Yöneticiler tarafından yapılan herhangi bir fiil ya da yapıldığı iddia edilen gerçeğe aykırı beyan, verilen yanlış bilgi, yanıltıcı beyan, hata, ihmal, tahkir, kusur, yetki garantisinin ihlali, güvene dayalı görev ihlali ya da yönetim yükümlülüğüne sebep olabilecek başka bir fiil ya da yönetici aleyhine sadece söz konusu görevi dolayısıyla yapılan herhangi bir husus, hatalı eylem olarak kabul edilmektedir.